Semaine #16

Comme cette dernière semaine est remplie d'enjeux, je pense que ça va papoter voire chambrer de tout les côtés.

En Louisiane, cette saison se termine en eau de boudin, avec deux défaites pour un TD ou moins, contre des rivaux de divisions, Birmingham (38-45) et donc Atlanta (13-17), qui eux, s'envolent donc pour les Séries "grâce" à nous.

QB Lovan était de repos (forcé ?), et c'est le petit QB Wade-Floyd, auteur d'un 116 rtg la semaine dernière, qui était donc de sortie. Le résultat est bien sombre (19-41, 132 yds, 54.1 rtg), vu qu'il semble être retombé dans ses travers de "petit bras", alors qu'il semblait avoir pris une toute autre dimension contre les Dragons. On avait précisé dans notre COA que s'il faisait un mauvais match, QB Demmit* devrait rentrer en jeu, et c'est dommage, car on aurait bien aimé voir le rookie lancer au moins, une toute petite passe ^^

A notre grande surprise, notre défense amputée de nos deux spécialistes contre la course DT Womack et ILB Tyler (blessés), a assez bien tenue, grâce à plusieurs big plays (3 INT, 2 sk, 2 FF).

Par contre, c'est notre attaque qui a, une fois n'est pas coutume, pêché, avec notamment 3 fmb (2 pour QB Wade-Floyd, 1 pour RB Shellenberg*).

On voulait en retirer quelque chose de ce match, défaite ou non, mais au final on n'en retiendra seulement notre 9è défaite de la saison, synonyme de saison négative, notre première depuis la saison... II.


Vivement la Draft, qu'on se change un peu les idées...

Tiens, moi je voulais dire que dans l'Histoire des Cobras et aussi étonnant que çà puisse paraître,
c'est la première fois que j'ai deux receveurs à plus de 1000 yards la même saison.

... et un Tight-End à 14 TD, çà me semble aussi une première dans la STFL, mais là faudrait que je fasse des recherches

Je dirais même plus : une Tight-End à 14 TD, sous-payé...

TE - Ethan WATKINS :
re-signé pour 3 saisons à 2,3 M par saison


On dit de QB Arthur, mais là, on joue quand même dans une autre cour, non ? Même le grand TE Billy Miller n'avait jamais fait ça (52-654-14), et pourtant, son agent arrive à en tirer du $4000 la saison...

(tiens, c'est marrant ça, on dirait Gaël ce smiley)

Julien a écrit:

Je dirais même plus : une Tight-End à 14 TD, sous-payé...

TE - Ethan WATKINS :
re-signé pour 3 saisons à 2,3 M par saison

On pourrait peut-être te donner raison,
mais je suis pas d'accord,

d'abord parceque
1/ j'ai pas la réputation de sous-payer mes joueurs (au contraire)
2/ çà valait le coup de prendre le risque de le re-signer à mi-saison
3/ malgré ses 14 TD il n'est en prévision qu'à 32 receptions (et DDC à la base) donc c'est pas non plus un Tony Gonzalez.
4/ faudrait prendre les salaires de Tous les TE et voir si avec 2,3 M, Watkins est pas loin des mieux payés...

Je ne dis pas ça méchamment, Tak. Faut bien trouver de quoi charrier le champion !

1. Tout à fait (voire ton pari sur QB Durning). Mais je parle plus d'un cas particulier qu'une réputation.

2. La question est : Y a t il vraiment un risque de resigner un joueur à la mi-saison, sachant que même en fin de saison, on ne connait plus les évolutions comme auparavant. Je pense que s'il y a un risque, ça ne concerne que l'agent et le joueur concerné (cf. QB Arthur qui resigne pour des miettes juste avant sa grosse victoire contre les Cobras).

3. Les prévisions, ce sont les prévisions. Les AMD, ce sont les AMD. Mais tu sais très bien que "seules" comptent les performances sur les pelouses. T'as la maestria d'aligner des joueurs "sous-côtés" (ratings) qui apportent beaucoup plus qu'on ne pourrait l'espérer. Et je doute qu'un agent puisse/doive baser ses négociations sur les ratings plus que sûr les stats, et c'est encore plus vrai pour les skill players. On parle de joueur qui peuvent stagner dans un système et briller dans un autre. Il faut donc tout prendre en compte. Enfin, je pense.

4. Pas faux, mais je pense qu'en moyenne, un TE qui reçoit 500+ yds, c'est environ du $3000 la saison. Après, là, 14 TD, c'est historique. Et avec son sale caractère (D en Motivation), je doute que TE Watkins soit un team-first kinda guy, capable d'accepter ce genre de contrat après avoir maltraiter toutes les défenses adverses... C'est Drew Rosenhaus qui doit sauter de sa chaise, là !


Ceci dit... Bonne pioche !

[quote] et donc Atlanta (13-17), qui eux, s'envolent donc pour les Séries "grâce" à nous.

[quote]

Ce n'est pas "grâce" aux rhinos que nous avons gagné les 8 autres matchs .....

Bizarre... C'est moins violent pour trouver les joueurs surpayés

[quote="laahn"][quote] et donc Atlanta (13-17), qui eux, s'envolent donc pour les Séries "grâce" à nous.

Citation :

Ce n'est pas "grâce" aux rhinos que nous avons gagné les 8 autres matchs .....

C'était ironique.

Quoi que... A y repenser, voir comment tes Gargouilles ont eu du mal à remporter ce match malgré les féroces 132 yds en 41 tentatives de QB Wade-Floyd (6.9 avg !), pas sûr qu'avec QB Lovan aux commandes, t'y auras participer aux Séries...

Julien a écrit:

Je ne dis pas ça méchamment, Tak. Faut bien trouver de quoi charrier le champion !

J'ai pas pris çà méchamment

le seul truc qui fait que j'ai pas explosé son salaire,
c'est que les prévisions des WR/TE influent en général sur les stats réelles finales (je parle pas des TD, sur une saison, çà peut être exceptionnel)
la preuve (et je l'avais déjà dit), Watkins est à Fatigue Rec 2 en fin de saison et était à 1 depuis le match 10... et son rendement a baissé en rapport.
Donc pour moi un TE prévu à 50 reception et un prévu à 30, çà fait une énorme différence surtout à cause de ce seuil de fatigue.

On va dire encore une fois que je gueule tout le tps mais au niveau de négociations de salaire ya quand meme des gros bug.
Je sais que Krycek et moi par exemple avons des grilles de salaires et que je les modifie suivant les performances du joueur mais pas dans de grosses proportions.

Et quand je vois que l'année prochaine on va me refaire signer un Reiney de merde qui est à la conclusion de la saison la plus pourrie que j'ai jamais vu. Il est incapable d'emmener une équipe en Series, rend mauvais tous les receveurs.
Et on va me demander un pont d'or parce que son AMD est de AAC.

Ca me saoule sévère

Echange le contre Dreyfort.

Herta a écrit:

Et quand je vois que l'année prochaine on va me refaire signer un Reiney de merde qui est à la conclusion de la saison la plus pourrie que j'ai jamais vu. Il est incapable d'emmener une équipe en Series, rend mauvais tous les receveurs.
Et on va me demander un pont d'or parce que son AMD est de AAC.

Ca me saoule sévère

J'avoue qu'en général je suis bon public et je comprends les GMs,

mais là, tu finis à un 9-7 pas si mauvais, même si, je sais non qualificatif (Quebec avec Dreyfort est à 7-9) avec Reiney à 3,75 M (et à mon avis, il n'est pas la seule raison de la non-qualification)
en saison 9 j'avais signé Durning à ... 6,3 Millions pour finir à 6-10, ce qui n'a pas empêché la suite qu'on connait.

Admettons que Reiney progresse et joue bien la saison prochaine,
je suis sûr que çà te saoûlera beaucoup moins. Je prends le pari et je persiste à dire que je préfèrerais 10 fois avoir un Reiney en QB qu'un Dreyfort pour préparer les saisons à venir.


Et je rajouterais que pour moi, c'est surtout Kipp qui n'a pas joué à son niveau cette saison. Et çà, çà change tout.

+1

QB Reiney est un crack, un vrai de vrai. Herta, donne un peu de temps à tes jeunes skill players de progresser et "geler" ensemble. Ton ossature est vraiment très, très bonne.

Il faudrait que tes jeunes OL progressent un peu, et que tu utilises un peu plus les talents de receveurs de RB Kipp (voir RB Brooks à Atlanta), et voila.


Par contre, rater les Séries avec un 9-7, c'est dur. Je connais, j'ai fait pareil l'an dernier. Evite de faire un 7-9 l'an prochain, par contre.

Ouais enfin ma phrase sur Reiney c'était pr piquer sa colère pour qu'il se rebelle l'année prochaine

Mais je persiste à dire qu'il y a de gros problèmes au niveau des négociations de salaire et que le comité qui se réunira pour essayer d'améliorer la STFL se penche vraiment sur ce projet.

Herta a écrit:

Ouais enfin ma phrase sur Reiney c'était pr piquer sa colère pour qu'il se rebelle l'année prochaine

Mais je persiste à dire qu'il y a de gros problèmes au niveau des négociations de salaire et que le comité qui se réunira pour essayer d'améliorer la STFL se penche vraiment sur ce projet.

et ben mettez la en place votre grille pour TOUS les contrats pas de souci de mon côté ,mais si un joueur régresse durement ou progresse ne venez pas pleurer !
et puis ton roster pullule aussi de gars sous payés( avant de parler j'ai maté finances et performances ) mais là tu en parle moins
Quand tak signe durning tout le monde a rigolé , moi j'avoue que je n'avais pas tout compris , personne n'a polémiqué en disant pauvre tak .
Le système avec agents n'est pas parfait mais il reste un élément indispensable au jeu .
Pour rappel arthur emmène les goldrushers en playoffs mais ce n'est surement pas lui l'apport vital de cette team , vu que je peut les rencontrer en PO's je me tairais

Comité ou pas, jamais je n'autoriserai que les agents se contentent d'appliquer une grille rigide pour tous les dossiers. Sinon aussi bien implanter une grille comme celle des rookies. Si certains agents en utilise une à des fins de consultation, aucun problème avec la démarche.
Mais un agent est humain, et nous avons des agents plus féroces, d'autres plus conciliants. Comme la réalité.
Je pense qu'autrement, depuis 10 ans, le système a fait ses preuves.

Surtout quand il y a seulement 3-4 GMs qui se plaignent - et souvent les mêmes - je me dis que s'il fallait se plier aux recommandations des instatisfaits, nous devrions alors reconfigurer TOUS les départements de la STFL..!!

Eric a écrit:

Surtout quand il y a seulement 3-4 GMs qui se plaignent - et souvent les mêmes - je me dis que s'il fallait se plier aux recommandations des instatisfaits, nous devrions alors reconfigurer TOUS les départements de la STFL..!!

D'ailleurs, j'en connais deux qui se plaignent de pas gagner la PacNord,

on pourrait pas revoir ce département aussi ? ...






allez, bonne soirée les zamis.

Et d'ailleurs...

Je ne sais pas pour les autres agents, mais j'éprouve de moins en moins de difficultés à négocier avec les GMs parce que de plus en plus, les offres sont raisonnables selon le marché. Inconsciemment, tout le monde s'ajuste au marché chaque année.
Sur environ quoi... 1250 joueurs, dirions-nous qu'il y a entre 25 et 50 contrats qui sont "discutables"..? A peine un ou deux par équipe.

On ne parle même pas de 5%.

Eric a écrit:

Et d'ailleurs...

Je ne sais pas pour les autres agents, mais j'éprouve de moins en moins de difficultés à négocier avec les GMs parce que de plus en plus, les offres sont raisonnables selon le marché. Inconsciemment, tout le monde s'ajuste au marché chaque année.
Sur environ quoi... 1250 joueurs, dirions-nous qu'il y a entre 25 et 50 contrats qui sont "discutables"..? A peine un ou deux par équipe.

On ne parle même pas de 5%.

je me tairais par charité car j'en ai reçu des offres bidons

Le hic lors des négos ces que les GMs sont piégés... soit on leur dit regarde ses belles stats en prévisions, ou regarde la saison de malade qu'il effectue... ou encore...regarde ses AMD

D'ailleurs pourrions nous rajouter les AMD dans le tableau Finances.... plus facile pour les agents

et au final on en revient toujours au meme débat.

doit-on fixer un contrat par rapport à la valeur d'un joueur (stat real dans le logiciel), ou par rapport à sa valeur future suppposé (les amd) même s'il y' un risque que le joueur stagne, ou bien par rapport aux stats de la saison en cours (les stats computer du logiciel) sachant qu'elles peuvent pas mal varrier suivant l'equipe ou il évolue.

darkfred a écrit:

sachant qu'elles peuvent pas mal varrier suivant l'equipe ou il évolue.

Je ne voulais pas jeter un pavé dans la marre, mais t'as dernière phrase me plait bien. Pour en revenir à TE Watkins, c'est sûr que les 14 TD, il ne les aurait pas réceptionnés ailleurs qu'à Carson City. Après, doit on s'en servir ou non pour renégocier les contrats...

Par contre, au lieu de s'enfoncer de plus belle dans ce genre de débat éternel, attendont un peu les Séries, qui reste, je pense, notre priorité...

Julien a écrit:

darkfred a écrit:

sachant qu'elles peuvent pas mal varrier suivant l'equipe ou il évolue.

Je ne voulais pas jeter un pavé dans la marre, mais t'as dernière phrase me plait bien. Pour en revenir à TE Watkins, c'est sûr que les 14 TD, il ne les aurait pas réceptionnés ailleurs qu'à Carson City. Après, doit on s'en servir ou non pour renégocier les contrats...

Par contre, au lieu de s'enfoncer de plus belle dans ce genre de débat éternel, attendont un peu les Séries, qui reste, je pense, notre priorité...

Eric vous a proposé de faire un comité ou autre et arriver avec des propositions concrètes et réfléchies ......là je ne vois que du "dispersé"

C'est bien pour ça que je dis ça. On a tout le temps, jusqu'à la fin des Playoffs. Pour le moment, savourons l'effervescence des Séries !