Débat : Salaire des joueurs - valeur sur le marché

C'était dans l'idée d'avoir une base unique qui puisse servir à tout le monde (évolutions, négociations, finances...).

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My favorite play in football : "QB Kneel"

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Carrière : 139 - 117
1st Pick STFL Draft Saison XIX ... 1st Pick Draft Saison XXVI - Atl Sud Saison XXVII - Atlantique Saison XXVIII - Atl Sud Saison XXIX - Atlantique Saison XXX - Atlantique Saison XXXII
STFL Cup Saison XXXIII et XLI cheers

Chi va piano, va sano e va disperato ... ma un giorno tutto è gloria

Stef a écrit:: C'était dans l'idée d'avoir une base unique qui puisse servir à tout le monde (évolutions, négociations, finances...).

oui, çà, ce serait l'idéal,
j'avais quand même bien lancé le truc avec le Tableau Finances et les AMD,
j'avoue qu'il y'a des jours çà me tente d'aller au bout de cette idée (qui était celle de départ) mais bon, faut que je pense aussi à autre chose des fois. Laughing

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J'ai préparé une BdD qui est structuré comme suit :

plusieurs onglets :
QB
RB/WR
OL
Def
K/P

dans chaque onglet, sont repris :
année de draft
âge
niveau de départ (à la draft)
AMD
(+ équipe etc...)

Classés par ordre alpha, pour l'ensemble des joueurs des drafts 12 à 24.

Je vous le met en ligne en fin de journée, si ça peut servir de base de travail

Alex a écrit:: J'ai préparé une BdD qui est structuré comme suit :

plusieurs onglets :
QB
RB/WR
OL
Def
K/P

dans chaque onglet, sont repris :
année de draft
âge
niveau de départ (à la draft)
AMD
(+ équipe etc...)

Classés par ordre alpha, pour l'ensemble des joueurs des drafts 12 à 24.

Je vous le met en ligne en fin de journée, si ça peut servir de base de travail

Lien ici : http://www.inside-drive.fr/BdD_STFL.xlsx

Alex a écrit:

Alex a écrit:: J'ai préparé une BdD qui est structuré comme suit :

plusieurs onglets :
QB
RB/WR
OL
Def
K/P

dans chaque onglet, sont repris :
année de draft
âge
niveau de départ (à la draft)
AMD
(+ équipe etc...)

Classés par ordre alpha, pour l'ensemble des joueurs des drafts 12 à 24.

Je vous le met en ligne en fin de journée, si ça peut servir de base de travail

Lien ici : http://www.inside-drive.fr/BdD_STFL.xlsx

impressionné ....jamais je ne ferais ceci c'est affraid

bravo je suis sur le cul Shocked

Pas mieux que Ambro.... Impressioné moi aussi.... salut

Chapeau pour cet enorme Boulot... thumright

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The strength of the Pack is the Wolf, and the strength of the Wolf is the Pack.

GM du Wolfpack de New York
Agent STFL - "U.S.M.C - Agency"

Fuyez moi comme la peste.... Dab is not a crime.....
Bilan: 54-86-1
FarWest Bowl 18
GreatLake Bowl 19
Finaliste Atlantique S21 S30 & S32

IN LOVING MEMORY OF ÉRIC PERRON - MONTRÉAL GRIFFINS

Putain je viens de voir ça !

Énorme !!!

Conférencier Nombre de messages : 2291 Date d'inscription : 14/08/2009

Je peux pas le lire Confused

.

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Débat : Salaire des joueurs - valeur sur le marché - Page 2 Trashe11

Sack Dance
S21 : 67 (16,3%) - S22 : 69 (17,9%) - S23 : 88 (18,9%) - S24 : 89 (19,3%) - S25 : 79 (18,9%) - S26 : 99 (20,4%)

Langue pendue Nombre de messages : 1790 Date d'inscription : 18/11/2013

Ca m'étonne pas qu'à Madison on ne sache pas lire :p

Conférencier Nombre de messages : 2291 Date d'inscription : 14/08/2009

Nos playbooks sont très succincts : sacker le QB... Mr.Red

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Sack Dance
S21 : 67 (16,3%) - S22 : 69 (17,9%) - S23 : 88 (18,9%) - S24 : 89 (19,3%) - S25 : 79 (18,9%) - S26 : 99 (20,4%)

Conférencier Nombre de messages : 3205 Date d'inscription : 23/02/2014

Y a t-il eu des discussions/avancées de la part du groupe d'agents sur cette thématique ?

Je sais qu'agent n'est pas un "rôle" facile, mais s'il y a des petits détails/choses à mettre en place pour éviter certains litiges (surtout en période de re-signature comme en ce moment), cela serait appréciable, pour tout le monde je pense.

Déjà, les agents pourraient peut être se mettre d'accord sur la base à utiliser pour fixer le prix d'un joueur :
valeur actuelle du marché à ce poste ? grille de salaire en fonction du niveau, quelque soit la valeur du marché actuelle ?

Tout le monde ne fait pas pareil, et cela génère certains écarts assez large par moment, pour tout le monde (personne n'est visé, et je m'inclus aussi dedans).

Merci. Wink

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TAK
Bilan carrière : 216-120 (12-15 en playoff)
Admirals : S41 : 8-8 / S40 : 12-4 (2-1) - Finale / S39 : 9-7 / S38 : 11-5 (0-1) - Divisional / S37 : 9-7 / S36 : 10-6 (1-1) - Divisional / S35 : 14-2 (3-0) - Champions / S34 : 12-4 (1-1) - Divisional / S33 : 11-5 (0-1) - Wild card / S32 : 9-7 (1-1) - Divisional / S31 : 9-7 (0-1) - Divisional / S30 : 10-6 (0-1) - Divisional / S29 : 12-4 (1-1) - Divisional / S28 : 9-7 (0-1) - Wild Card / S27 : 13-3 (0-1) - Wild Card / S26 : 11-5 (0-1) - Wild Card / S25 : 10-6 (0-1) - Wild Card / S24 : 13-3 (2-1) - Finale - GM de l'année / S23 : 10-6 (1-1) - Divisional / S22 : 5-11 / S21 : 9-7 (1-1) - Divisional

Moi j'ai un barème pour les joueurs à niveaux

6 : 1500
7 : 2500
8 : 3500
9 : 4500-5000
10 : 5500-6000

Apres ca peut varier en fonction des AMD di joueur et je me base sur le futur aussi.

Un joueur 7, DDC, je serais tres enclin a faire 1800 alors qu'un joueur 6 CCB aura un salaire vers les 2300-2500

C'est salaire ils peuvent varier de 25-50%

Zafara a écrit:: Moi j'ai un barème pour les joueurs à niveaux

6 : 1500
7 : 2500
8 : 3500
9 : 4500-5000
10 : 5500-6000

Pour moi la base, c'est :

6 : 1000-1500
7 : 2500-3000
8 : 4000
9 : 5000
10 : 6000

Après, les stats, performance terrain, âge, AMD, durée du contrat peuvent modifier

_________________
GM des Chicago Black Sixers.
PDG de la KAF.
Champion STFL XII, XIX, XXXVII
9-7 (II WC), 9-7 (III WC), 8-8 (IV), 12-4 (V Finale), 10-6 (VI DP), 13-3 (VII Finale), 10-6 (VIII FC), 12-4 (IX DP), 7-9 (X), 12-4 (XI Finale), 12-4 (XII Champion), 11-5 (XIII DP), 9-7 (XIV DP), 12-4 (XV FC), 9-7 (XVI), 12-4 (XVII DP), 14-2 (XVIII FC), 13-3 (XIX Champion), 12-4 (XX WC), 8-8 (XXI), 12-4 (XXII DP), 11-5 (XXIII WC), 11-4-1 (XXIV FC), 9-7 (XXV WC), 11-5 (XXVI DP), 11-5 (XXVII DP), 9-7 (XXVIII WC), 9-7 (XXIX), 8-8 (XXX), 8-8 (XXXI), 14-2 (XXXII DP), 11-5 (XXXIII DP), 8-8 (XXXIV), 8-8 (XXXV), 9-7 (XXXVI), 12-4 (XXXVII Champion), 11-5 (XXXVIII WC), 10-6 (XXXIX FC), 10-6 (XL), 11-5 (XLI DP)
ATL-Centre V, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVII, XVIII, XIX, XX, XXXII, XXXIII, XXXVII, XXXIX, XLI
ATL-Ouest XXII, XXIII, XXIV, XXVI, XXVII, XXVIII
Atlantique V, VII, XVII, XVIII, XIX, XXXII
Finaliste V, VII, XI
Champion XII, XIX, XXXVII
Carrière: 417-222-1 (26-26)

Pour les joueurs à niveaux j'ai plutot l'impression que le bareme est plus ou moins le meme pour tous les agents. Ensuite, la pluralité des agents c'est aussi ce qui rajoute de la réalité à la ligue, chaque agent est différent et ca colle à la réalité. Si tout les agents negociaient de la meme façon, un seul serait designé et on ferait ca rapidos et mecaniquement...
Et puis franchement, je n'ai pas la sensation que les différences entre agents soient si frappantes que cela, certain sont plus chichiteux que d'autres, mais on ne parle pas de plusieurs millions de difference. Les plus grandes differences ne viennent pas des contre propositions des agents, mais plutot des propositions des GMs.

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The strength of the Pack is the Wolf, and the strength of the Wolf is the Pack.

GM du Wolfpack de New York
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Fuyez moi comme la peste.... Dab is not a crime.....
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IN LOVING MEMORY OF ÉRIC PERRON - MONTRÉAL GRIFFINS

bien entendu qu'il ya des salaires fortement déconnants
des gars niveau 9 à moins de 3MO c'est débile , mais j'irais plus vers une sorte de " surveillance" pour empêcher ce genre de contrat s'il y en a
c'est mon ressenti mais je ne veux pas que l'on fasse une chasse aux sorcières ou voir des gm's qui éplucheraient chaque contrat signé pour geindre indéfiniment Embarassed

ambro a écrit:: bien entendu qu'il ya des salaires fortement déconnants
des gars niveau 9 à moins de 3MO c'est débile , mais j'irais plus vers une sorte de " surveillance" pour empêcher ce genre de contrat s'il y en a
c'est mon ressenti mais je ne veux pas que l'on fasse une chasse aux sorcières ou voir des gm's qui éplucheraient chaque contrat signé pour geindre indéfiniment

J'avais fait une petite étude des contrats et j'avais vu que de multiples franchises avaient des contrats avantageux et et desaventageux donc on trouvait une certain équité. Puis je trouve que la variance des agents et interessante.

Krycek a écrit:

Zafara a écrit:: Moi j'ai un barème pour les joueurs à niveaux

6 : 1500
7 : 2500
8 : 3500
9 : 4500-5000
10 : 5500-6000

Pour moi la base, c'est :

6 : 1000-1500
7 : 2500-3000
8 : 4000
9 : 5000
10 : 6000

Après, les stats, performance terrain, âge, AMD, durée du contrat peuvent modifier

moi tous les gm's dont le pseudo commence par M ont des contrats surévalués ..... Laughing

Conférencier Nombre de messages : 3205 Date d'inscription : 23/02/2014

Le but, ce n'est pas d'avoir le même salaire pour tout le monde, sinon, il n'y a plus d'intérêt, autant tout systématiser.
Si tous les agents estiment le salaire d'un joueur en fonction des mêmes critères, comme cette grille, c'est déjà une bonne chose.

Après, il y a tellement de critère qui peuvent faire varier un peu le salaire : l'age, l'AMD, les stats, l'agent, le poste...

Par contre, cela doit être nettement moins simple pour les joueurs à stats. Comment faites vous ?
En fonction du marché ?

ambro a écrit:: bien entendu qu'il ya des salaires fortement déconnants
des gars niveau 9 à moins de 3MO c'est débile , mais j'irais plus vers une sorte de " surveillance" pour empêcher ce genre de contrat s'il y en a
c'est mon ressenti mais je ne veux pas que l'on fasse une chasse aux sorcières ou voir des gm's qui éplucheraient chaque contrat signé pour geindre indéfiniment

C'est une bonne idée. Si cela permet d'harmoniser les nouveaux contrats signés, pour avoir une marge de différence raisonnable (pas du simple au double...).

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Conférencier Nombre de messages : 3205 Date d'inscription : 23/02/2014

Les signatures étant ouvertes, j'en profite pour faire "remonter" ce topic pour tout le monde (y compris pour moi).

Alex a écrit:: petite question : une section du forum, uniquement accessible aux agents, existe-t-elle ?

Je ne sais plus si ca été évoqué durant le podcast, mais celà permettrait aux agents d'échanger entre eux, sans uniformiser forcément totalement les négos, les agents pourraient notamment se mettre d'accord entre eux sur les limites du raisonnable en début de saison, avant le début des festivités, et pourquoi pas demander conseil si un cas particulier de négociation complexe se présente ?

Est ce que les agents souhaiteraient toujours le mettre en place ?
Ou est ce que le fait que la quasi moitié des GM soient agents rend moins utile la chose ?

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